JANNE HYVÄRINEN
Konsultti
Kokemukseni eri organisaatioiden kehittämisestä ovat opettaneet minulle sen, että yksinkertaiset asiat ovat yleensä niitä, jotka toimivat - selkeät tavoitteet, hyvä ja vastuutuntoinen johtaminen sekä säännönmukaisuus ja selkeys toiminnassa.
Työyhteisöt voivat sitä paremmin, mitä selkeämmät ja hyvin perustellut tavoitteet työntekijöillä on ja mitä paremmin johto osallistaa ihmiset mukaan yrityksen kehittämiseen - ja kun työyhteisöt voivat hyvin, toimii yritys tehokkaasti ja teke hyvää tulosta. Yritysjohdon taas pitää askarrella oikeiden asioiden kanssa ja huolehtia siitä, että yritys kulkee suotuisissa vesissä tulevinakin vuosina.
Tärkeää on myös toiminnan itsearviointi; omaa toimintaa pitää pystyä avoimesti ja kriittisesti tarkastelemaan, jotta näkee sen, miten tulevaisuutta rakennetaan. Sitä kautta löytyvät myös ne toimet, jotka ovat yrityksen menestymisen kannalta kriittisiä ja jotka pitää huolella hoitaa.
Jos kaipaat tukea yrityksen toiminnan kehittämiseen esim. johdon itsearviointien avulla vaikka strategiapäivien yhteydessä, ota yhteyttä ja keskustellaan tarpeistanne!
janne.hyvarinen@starahrd.fi
p. 045 895 2001 |
